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Constitution de Bases de données candidats qualifiés et Formation sur Sales navigator et Recruiter Lite

Une photo en noir et blanc d'une rangée d'œufs.

Les problématiques rencontrées

Monsieur Guiz est une entreprise de conseil en Product Management qui place des products managers, des products owners et des products designers au sein de grands comptes.

Ils rencontrent régulièrement des problèmes au niveau du matching entre leur vivier candidat disponible et les besoins précis de leurs clients. Ils avaient un enjeu d’étoffer leur vivier candidat et l’améliorer en termes de précision.

Solution

Stepward possède plus de 3 ans d'expérience sur le sourcing et la chasse automatisée de profils ciblés.

Pour répondre aux enjeux de Monsieur Guiz, nous avons d'abord formé les équipes opérationnelles sur Recruiter Lite et Sales Navigator afin de maximiser la qualité de leur bases de données avant prise de contact. Nous avons ensuite assuré la formation sur Captain Data et N8N afin qu'ils soient autonomes dans la création de leurs bases de données.

Le petit +

En attendant que leurs recruteuses soient autonomes sur le scrapping et l'enrichissement des candidats, notre équipe a constitué quelques bases de données afin que Monsieur Guiz puisse continuer à prospecter sans connaître une baisse d'activité.

Résultat

Un cercle blanc avec un dessin au trait bleu d'une croix.

3

recruteuses autonomes

Un cercle blanc avec un graphique linéaire dessus.

300%

d'augmentation de la qualité des bases de données

Un cercle blanc avec un dessin au trait d'une ampoule et d'un drapeau.

5

heures de formation délivrées

Canaux

Entreprise :

Un logo noir et bleu avec la lettre m.

En bref :

Les outils utilisées

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